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Cuestionario de evaluación para empleados: Plan de Igualdad.

Evaluar cada cuestión planteada con «Sí», «No» o «Ns/Nc». Se incluyen para cada una, un campo de comentarios.
El cuestionario se puede hacer anónimo indicando en el campo «Nombre o Referencia«, «Conurma«.
Completar cada sección y enviar.
Puedes descargarte una copia del formulario desde el acceso habilitadio en pie del cuestionario. 
Agradecemos vuestra colaboración.

Cuestionario de evaluación

El objetivo de este diagnóstico es analizar la situación de la empresa desde la perspectiva de género en las siguientes áreas:

  • Acceso al empleo
  • Conciliación
  • Clasificación profesional, formación y promoción
  • Retribución
  • Salud laboral
  • Comunicación y lenguaje no sexista
Acceso al empleo
Conciliación
Coordinacion Control Estado Proyectos

Gestor de estado de proyectos

Registro de estado control documental proyectos Coordinación


Clasificación profesional
Notificación de Cambios

Notificacion Cambios


Requisitos de Seguridad Afectados (PELIGROS SG SST)


Requisitos de Seguridad con Afección a los Puestos de Trabajo (PELIGROS SST)


Promoción
Incidentes SST Localidad

Notificación de Incidentes SST y Preanálisis de Causas


Formación
Actas de visitas

Acta de visita a obra

Acta y registro del resultado de la visita a obra


Retribución
Actos y condiciones inseguras

Notificación de Actos y/o Condiciones Inseguras (ACI's)


Salud Laboral
Comunicación y lenguaje no sexista
Conurma Identificación ACI

Conurma Identificación de Actos y Condiciones Inseguras (ACIs)


Cuestionario de Evaluación

Acceder a la plantilla del cuestionario